คู่มือการให้ทิปและของขวัญสำหรับวันหยุดสำหรับผู้ดูแลเด็ก
สารบัญ:
วันหยุดเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะแสดงให้ผู้ให้บริการดูแลเด็กของคุณว่าคุณชื่นชมพวกเขาและสิ่งที่พวกเขาได้ทำเพื่อคุณตลอดทั้งปี ครูหลายคนดูแลเด็กเล็กและพี่เลี้ยงเด็กพึ่งพาเงินสดเพิ่มในช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ดังนั้นหากคุณวางแผนที่จะให้โบนัสในเวลาอื่นคุณควรปรึกษาเรื่องนี้กับผู้ดูแลล่วงหน้าเพื่อไม่ให้เกิดความคาดหวังในเทศกาลวันหยุด
โดยทั่วไปขนาดของโบนัสคือการตัดสินใจส่วนบุคคลขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางการเงินและสถานที่ที่คุณอาศัยอยู่ แต่คุณอาจสงสัยว่าคนอื่นกำลังทำอะไรอยู่ ต่อไปนี้คือหลักเกณฑ์บางประการ
2016 แนวโน้มวันหยุดสำหรับการให้ของขวัญ
Care.com สำรวจ มากกว่า 1,200 คนและรวบรวมคำแนะนำการให้ทิปเพื่อช่วยให้ผู้ปกครองคิดออกว่าใครควรจะแนะนำและเท่าใด:
- สำหรับเลี้ยง: ค่าเฉลี่ยวัน / เย็นสำหรับผู้ดูแลปกติและของขวัญเล็ก ๆ จากลูก ๆ ของคุณ
- สำหรับพนักงานรับเลี้ยงเด็ก: $ 25 ถึง $ 50 สำหรับพนักงานแต่ละคนและเป็นของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ จากบุตรหลานของคุณ
- สำหรับโค้ชสำหรับเด็กหรือผู้สอนกิจกรรม: ของขวัญเล็ก ๆ จากลูก ๆ ของคุณ
- สำหรับผู้ช่วยแม่: จ่ายรายวันเฉลี่ยสำหรับผู้ช่วยเหลือปกติและของขวัญเล็ก ๆ จากเด็ก
- สำหรับพี่เลี้ยง: จ่าย 1-2 สัปดาห์และของขวัญจากบุตรหลานของคุณ
- สำหรับครู: ของขวัญเล็ก ๆ จากลูก ๆ ของคุณ
ผู้ปกครองลาดชันในสวนสำรวจผู้ปกครองมากกว่า 500 รายใน Brooklyn, New York และพบเคล็ดลับที่พบบ่อยที่สุด:
- พนักงานรับเลี้ยงเด็ก: จำนวนที่พบมากที่สุดคือ 50 บาทสำหรับครูใหญ่และ 25 บาทสำหรับครูคนที่สอง หกในสิบ (58%) ครอบครัวที่มีเด็กในสถานรับเลี้ยงเด็ก / โรงเรียนอนุบาลให้ของขวัญเป็นรายบุคคลมากกว่าของขวัญชั้น
- สำหรับครูผู้สอน K-12จำนวนเงินที่พบมากที่สุดคือ 20 เหรียญสำหรับผู้ให้บริการพิเศษจำนวนเงินที่ได้รับมากที่สุดคือ 50 เหรียญและสำหรับผู้ให้บริการหลังเลิกเรียนจำนวนเงินที่ได้รับมากที่สุดคือ 25 เหรียญ
- สำหรับ nannies, โบนัสวันหยุดมาตรฐานคือการจ่ายเงินเป็นรายสัปดาห์
- ข้อควรระวัง: ถ้าพี่เลี้ยงของคุณไม่ได้ทำงานปีละครั้งคุณสามารถให้เงินน้อยลง (เช่นค่าจ้างสัปดาห์ครึ่งถ้าทำงานเพียง 3 เดือน) แต่ปล่อยให้พี่เลี้ยงรู้ว่าคุณวางแผนที่จะให้ปีหน้าเพิ่มขึ้นหรือไม่
ตามการสำรวจโดย UrbanSitter.com, ซึ่งรวมถึงกว่า 1,000 พ่อแม่และพี่เลี้ยงทั่วประเทศ:
- 54% ของบิดามารดาแนะนำพี่เลี้ยงเด็กพิเศษในช่วงวันหยุด
- 54% ของบิดามารดาจ่ายค่าจ้างสัปดาห์ละ 1 สัปดาห์
- 48% ของบิดามารดาจัดเตรียมพนักงานรับเลี้ยงเด็ก
- 37% ของพี่เลี้ยงเด็กและพี่เลี้ยงคาดหวังว่าจะมีเคล็ดลับในวันหยุด
- นอกจากการให้ทิปแล้ว 72% ของพ่อแม่ยังให้ของขวัญเลี้ยงวันเกิดแก่พี่เลี้ยงเด็กหรือพี่เลี้ยง
หลายแหล่งกล่าวว่านอกเหนือจากโบนัสแล้วความคิดที่ดีในการมอบของขวัญเล็ก ๆ Lynn Perkins ซีอีโอของ UrbanSitter กล่าวว่า "พ่อแม่หลายคนกระตือรือร้นที่จะแสดงพี่เลี้ยงเด็กของพวกเขาว่าพวกเขากำลังชื่นชมและเอาใจใส่ แต่มีความคิดว่าพี่เลี้ยงเข้าสู่ไม่มีลองตัวเลือกของขวัญไม่ล้มเหลว: บัตรจริงทำด้วยมือจาก ลูกของคุณจับคู่กับบัตรของขวัญร้านหรือกาแฟ "การให้พี่เลี้ยงเด็กพี่เลี้ยงเด็กหรือครูของคุณเป็นของขวัญแบบโฮมเมดเป็นแนวคิดที่รอบคอบ แต่อาจครอบงำพ่อแม่บางคนได้ มีตัวเลือกมากมายสำหรับ Pinterest อย่างไรเราจะเลือกตัวเลือกที่ถูกต้องได้อย่างไร?
เคล็ดลับสำหรับการทำของขวัญ DIY กับเด็ก
- ง่าย ๆ เข้าไว้: การสร้างงานศิลปะเป็นงานที่ยุ่งเหยิงดังนั้นเลือกสิ่งที่เรียบง่ายซึ่งไม่มีวัสดุมากเกินไป ใช้วัสดุที่สามารถซักได้ หากบุตรหลานของคุณได้รับเครื่องหมายบนเสื้อของเธอก็จะล้างออก
- เลือกแนวคิดที่เหมาะสมกับวัย: เลือกความคิดที่ว่าบุตรหลานของคุณสามารถบรรลุผลสำเร็จและเล่นเพื่อความแข็งแรงของเขา มิฉะนั้นบุตรหลานของคุณจะได้รับเบื่อหรือผิดหวังแล้วมันจะกลายเป็นงานศิลปะและงานฝีมือของคุณในขณะที่เด็กนั่งอยู่ในมุมกาวมือของเขาด้วยกัน
- ปล่อยให้เด็กของคุณมีความคิดสร้างสรรค์: โครงการน่าจะไม่เหมือนกันกับ Pinterest ดังนั้นอย่าเครียดกับเรื่องนี้ ไม่มีทางใดที่เรือจะเปิดออกได้ ความคิดคือเด็กของคุณกำลังมีความคิดสร้างสรรค์เพลิดเพลินกับกระบวนการและการทำของขวัญที่จะได้รับการชื่นชมจากผู้ดูแลผู้ป่วยของเขา
- ถ้าเด็กของคุณเกลียดมันปล่อยมันไป: ไม่ใช่เด็กทุกคนชอบกาวและแวววาวและตัดกระดาษ อย่าบังคับมัน หากบุตรของท่านไม่ต้องการทำของขวัญแบบโฮมเมดให้คิดถึงแนวคิดอื่น คุณสามารถอบคุกกี้สำหรับเลี้ยงของเขาแทน!
