6 เคล็ดลับเพื่อช่วยให้วัยรุ่นของคุณประสบความสำเร็จในหน้าที่แรกของพระองค์
สารบัญ:
- ให้ความสนใจกับการปรากฏตัวในแอพพลิเคชันและวันสัมภาษณ์
- ชุดเดรสสำหรับความสำเร็จในทุกๆวันทำงาน
- ประพฤติตนด้วยความเป็นมืออาชีพ
- จับลูกค้า Cranky อย่างมืออาชีพ
- รักษาทัศนคติที่ดี
- สร้างงบประมาณ
- ปัญหาด้านความปลอดภัยของที่อยู่
การลงจอดงานเป็นขั้นตอนใหญ่ในชีวิตของวัยรุ่น ไม่พอ ได้รับ งานอย่างไรก็ตามวัยรุ่นของคุณยังมีเพื่อให้สามารถ เก็บไว้ งานของเขา.
และในขณะที่คุณไม่ต้องการควบคุมงานวัยรุ่นของคุณ (อย่าโทรหาเจ้านายและไม่ได้เข้าร่วมการสัมภาษณ์กับเขา) คุณสามารถทำตามขั้นตอนเพื่อช่วยให้วัยรุ่นทำงานได้ดี
การช่วยให้วัยรุ่นประสบความสำเร็จในหน้าที่แรกสามารถมีประโยชน์มากมาย ทักษะที่เขาเรียนรู้สามารถเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับเส้นทางอาชีพในอนาคตและเงินที่เขาได้รับสามารถสอนเขาเกี่ยวกับเงินได้
การทำงานก็เป็นสิ่งที่ดีสำหรับวัยรุ่นที่รู้สึกภาคภูมิใจ ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นในการถือครองงานสามารถสร้างความเชื่อมั่นของวัยรุ่นซึ่งเป็นสิ่งที่ดีต่อสุขภาพจิตของเขาตราบใดที่เขาไม่เครียดเกินไป
ไม่ว่าวัยรุ่นของคุณกำลังค้นหางานในช่วงฤดูร้อนหรือกำลังหางานทำหลังจากเลิกเรียนก็ตามกลยุทธ์เหล่านี้สามารถเพิ่มโอกาสที่งานแรกของเธอจะประสบความสำเร็จ
ให้ความสนใจกับการปรากฏตัวในแอพพลิเคชันและวันสัมภาษณ์
กระตุ้นให้วัยรุ่นของคุณแต่งกายอย่างเหมาะสมเมื่อรับใบสมัคร ผู้จัดการการจ้างงานอาจอยู่ในสถานที่ตั้งและการแสดงผลครั้งแรก
พูดถึงความสำคัญของการแต่งเนื้อแต่งตัวในวันสัมภาษณ์ด้วย แม้ว่าการสัมภาษณ์จะอยู่ที่ห่วงโซ่อาหารจานด่วนหรือสถานที่ที่มีเครื่องแบบสำหรับงานลักษณะนี้ก็สำคัญ
เห็นได้ชัดว่าวัยรุ่นของคุณไม่จำเป็นต้องสวมชุดสูทกับการสัมภาษณ์งานระดับเริ่มต้น แต่วัยรุ่นที่ได้รับการตกแต่งอย่างประณีตและมีสไตล์เรียบร้อยจะสร้างความรู้สึกที่ดีขึ้นกว่าการเดินบนฐานของกางเกงชุดสกปรกและรองเท้าแตะ
ในบางกรณีเครื่องประดับร่างกายอาจเป็นปัญหาด้านการปรากฏตัว (หรือความปลอดภัย) ในที่ทำงานได้เช่นกัน สถานที่ทำงานหลายแห่งไม่อนุญาตให้ใช้แหวนจมูกสปูหูลิ้นหรืออัญมณีอื่น ๆ นอกเหนือจากการเจาะร่างกายแบบอนุรักษ์นิยม (คิดว่า: เจาะหู)
หากวัยรุ่นของคุณมีการเจาะซึ่งอาจดูผิดปกติกับผู้ใหญ่บางคนให้บอกให้ถอดเครื่องประดับร่างกายก่อนที่จะสมัครงานด้วยวิธีนี้เขาจะไม่ถูกปฏิเสธเพราะเจาะเมื่อเขาอาจเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบ งาน.
ชุดเดรสสำหรับความสำเร็จในทุกๆวันทำงาน
หากงานใหม่ให้ชุดเครื่องแต่งกายเพื่อความสำเร็จหมายถึงการทำให้เครื่องแบบสะอาดและปราศจากริ้วรอย
ถ้าไม่มีเครื่องแบบให้พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับเครื่องแต่งกายที่เหมาะสม หากมีคู่มือพนักงานมาพร้อมกับงานใหม่ควรแต่งชุดแต่งกายไว้ในหนังสือ
ถ้างานไม่มีรหัสชุดที่เฉพาะเจาะจงเครื่องแต่งกายก็มีความสำคัญ กระตุ้นให้วัยรุ่นสวมเสื้อผ้าที่สะอาดและเหมาะสม ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารองเท้าของเธอเหมาะสมกับงานด้วย ไม่มีรองเท้าแตะรองเท้าส้นสูงน่าขันหรือรองเท้าบู๊ต
ประพฤติตนด้วยความเป็นมืออาชีพ
ตำแหน่งในระดับเริ่มต้นหมายถึงวัยรุ่นของคุณอาจต้องรับมือกับผู้บังคับบัญชาจำนวนมากและอาจเป็นเพื่อนร่วมงานที่ยากลำบากเช่นกัน พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับคนที่ยากลำบากขึ้นหน้าก่อนที่จะกลายเป็นปัญหา
ตัวอย่างเช่นเพื่อนร่วมงานที่มีทัศนคติที่น่ารังเกียจควรได้รับการปฏิบัติด้วยความเคารพแม้ว่าจะมีผู้ร่วมงานออกไป ความคิดเห็นที่รุนแรงสามารถละเลยหรือถ้าสิ่งที่ได้รับมากเกินไปที่จะออกจากบรรทัดรายงานไปยังที่สูงขึ้น
ในทำนองเดียวกันพนักงานคนอื่น ๆ ที่ขี้เกียจหรือใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานของพวกเขาเพื่อทำทุกอย่าง แต่งานไม่ควรเทิดทูน กระตุ้นให้วัยรุ่นของคุณทำงานที่เขาได้รับการว่าจ้างให้ทำโดยไม่คำนึงว่าคนอื่น ๆ จะทำตามนั้นหรือไม่ เวลาทำงานไม่ใช่ Snapchat หรือ texting time
พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับมารยาทในโทรศัพท์มือถือ บอกให้วัยรุ่นของคุณปิดโทรศัพท์มือถือของเธอในระหว่างการสัมภาษณ์และตรวจสอบให้แน่ใจว่าเธอรู้ว่าไม่เหมาะสมที่จะส่งข้อความหรือฟุ้งซ่านโดยใช้โทรศัพท์ขณะที่เธออยู่ในที่ทำงาน
นอกจากนี้โปรดแจ้งให้ชัดเจนว่าไม่ควรร้องเรียนเกี่ยวกับงานของเธอบนโซเชียลมีเดีย บอกให้เธอรักษาธุรกิจที่เกี่ยวกับการทำงานออกจากโพสต์สื่อสังคมออนไลน์โดยไม่มีข้อยกเว้น
จับลูกค้า Cranky อย่างมืออาชีพ
ในงานบริการลูกค้าเช่นร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดมีคำกล่าวที่วัยรุ่นของคุณควรทราบ: ลูกค้ามีความถูกต้องเสมอ ไม่ได้หมายความว่ามุมมองของลูกค้าถูกต้องหรือเป็นจริงอย่างแท้จริง แต่ลูกค้าควรได้รับการฟังและปฏิบัติอย่างเคารพไม่ว่าความคิดเห็นของพวกเขาจะดูแปลกประหลาดหรือไม่ก็ตาม
ในหลาย ๆ กรณีพวกเขาเพียงต้องการที่จะได้ยินหรืออาจต้องการให้ธุรกิจทำในสิ่งที่พวกเขามองว่าผิดเช่นคำสั่งซื้อที่ไม่ถูกต้องหรืออาหารเย็น เวลานี้สามารถจัดการได้ง่ายและรวดเร็ว แต่ถ้าลูกค้าโกรธพิสูจน์ยากเกินไปที่จะหาเหตุผลเข้าข้างตนเองวัยรุ่นของคุณสามารถขอให้ผู้จัดการช่วยได้
รักษาทัศนคติที่ดี
บางครั้งงานแรกอาจเป็นแค่การลาก แม้กระนั้นก็ตามทัศนคติที่ดีจะช่วยให้วันทำงานเร็วขึ้นและทำให้วัยรุ่นของคุณสามารถติดตามได้อย่างรวดเร็วสำหรับโปรโมชันที่มีศักยภาพหรือการจ่ายเงินที่สูงขึ้น นี้ไม่ได้หมายความว่าเขาควรจะสนับสนุนเจ้านายและ ups สูงอื่น ๆ หรือหักโหมกับรอยยิ้มและ perkiness ถึงจุดทัศนคติของเขาออกมาเป็นของปลอม
แสดงเวลาที่เหมาะสมทุกวันการเชื่อถือและการกรอกข้อมูลสำหรับคนอื่น ๆ เมื่อจำเป็นยังแสดงเจ้านายที่วัยรุ่นของคุณมีสิ่งที่จะประสบความสำเร็จ
สรุปความคาดหวังในการทำงานของที่ประชุมและการรักษาทัศนคติที่ดีอยู่ในที่ทำงานไม่ว่าจะเป็นงานแรกหรืองานที่ห้า ทัศนคติที่ดีจะช่วยกระจายสถานการณ์ที่ยากลำบากและทำให้สถานที่ทำงานเป็นที่ชื่นชอบสำหรับทุกคนในปัจจุบัน
สร้างงบประมาณ
เมื่อถึงเวลาที่วัยรุ่นของคุณคิดว่าเขาจะทำอะไรในแต่ละสัปดาห์ที่งานใหม่ของเขาเขาอาจคิดแล้วว่าจะใช้จ่ายเงินเท่าไหร่ พูดคุยเกี่ยวกับการเงินล่วงหน้าและสอนทักษะการจัดงบประมาณขั้นพื้นฐานสำหรับวัยรุ่นของคุณ
วัยรุ่นส่วนใหญ่รู้สึกประหลาดใจที่พบว่าเช็คของพวกเขาเป็นภาษีมากแค่ไหน ดังนั้นเตือนวัยรุ่นของคุณล่วงหน้าว่าร้อยละของเงินที่ได้รับไปตรงกับรัฐบาล
ช่วยเป้าหมายทางการเงินของวัยรุ่นของคุณเช่นการซื้อรถซื้อเสื้อผ้าใหม่หรือการออมเพื่อการศึกษาในวิทยาลัย จัดทำแผนร่วมกันเพื่อกำหนดเปอร์เซ็นต์ที่ควรได้รับการบันทึกไว้จาก paycheck แต่ละครั้งและจำนวนเงินที่สามารถใช้สำหรับเงิน "สนุก" ได้
การสอนวัยรุ่นเกี่ยวกับเงินสามารถช่วยให้เขาได้เรียนรู้บทเรียนในชีวิตที่มีค่าซึ่งจะให้บริการได้ดีในอนาคต การออมการใช้จ่ายอัจฉริยะและการลงทุนอาจช่วยให้เขากลายเป็นคนฉลาดขึ้นด้วยการเงิน
ปัญหาด้านความปลอดภัยของที่อยู่
อาจมีบางครั้งที่คุณต้องมีส่วนร่วมในการทำงานของวัยรุ่นมากขึ้น พูดคุยกับวัยรุ่นเกี่ยวกับปัญหาด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นและวิธีที่เขาสามารถตอบสนองได้
ตัวอย่างเช่นถ้าวัยรุ่นของคุณถูกขอให้ดำเนินการงานที่เป็นอันตรายโดยไม่ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมเขาอาจไม่ทราบว่าเขาต้องการที่จะพูดขึ้น
หรือถ้าเขาถูกรังแกโดยหัวหน้างานหรือถูกคุกคามโดยเพื่อนร่วมงานเขาอาจไม่ทราบว่าจะขอความช่วยเหลือจากที่ไหน ในกรณีดังกล่าวคุณอาจต้องให้คำแนะนำและการสอนเกี่ยวกับขั้นตอนที่เขาสามารถทำได้