วิธีตั้งห้องเลี้ยงลูกด้วยนมแม่เพื่อการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในที่ทำงาน
สารบัญ:
- เคล็ดลับในการออกแบบห้องเลี้ยงลูกด้วยนมเพื่อให้ลูกนมแม่ในที่ทำงาน
- สร้างกลุ่มงานเพื่อสร้างแนวทางสำหรับห้องพักให้นมบุตรของคุณ
- ความต้องการและประโยชน์ของกฎหมายว่าด้วยการให้นมบุตร
ภายใต้กฎหมายว่าด้วยการให้นมบุตรของสหรัฐอเมริกานายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไปจะต้องมีพื้นที่ส่วนตัวสำหรับคุณแม่ที่ให้นมลูกสำหรับทารก บริษัท ขนาดเล็กแม้ว่าหมายถึงผู้ที่มีพนักงานน้อยกว่า 50 คนอาจได้รับการยกเว้นจากการสร้างโครงการให้นมบุตรโดยการแสดงให้เห็นว่าอาจสร้างความยากลำบากเกินควร
โดยไม่คำนึงถึงขนาดของ บริษัท ของคุณหากคุณต้องการให้แม่ทำงานใหม่เปลี่ยนไปได้ดีหลังคลอดให้สร้างสถานที่ที่ปลอดภัยสำหรับพวกเขาในการปั๊มนมด้วยการสร้างห้องให้นมบุตรหรือห้องพยาบาล
เมื่อคุณแม่ทำงานใหม่กลับมาทำงานพวกเขาอาจเลี้ยงลูกด้วยนมเป็นเวลาสามเดือนที่ผ่านมา (ความหวังในการคลอดบุตรในสหรัฐฯ) ส่วนใหญ่มีเป้าหมายในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในช่วงหกเดือนแรกของชีวิตลูกน้อยและพยายามที่จะไปเป็นเวลาหนึ่งปี หากไม่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้างเป้าหมายนี้อาจเป็นเรื่องยากที่จะตี
การแบ่งปันแผนการให้นมบุตรกับนายจ้างของคุณและการสร้างห้องให้นมบุตรจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่และปรับปรุงสุขภาพของคุณให้ดีขึ้นรวมทั้งบุตรหลานของคุณ นี่คือเคล็ดลับบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้
เคล็ดลับในการออกแบบห้องเลี้ยงลูกด้วยนมเพื่อให้ลูกนมแม่ในที่ทำงาน
ความต้องการห้องพักให้นมบุตรมาจากแม่ทำงานใหม่ที่ต้องการสถานที่ส่วนตัวปลอดภัยและสะอาดเพื่อแสดงนมแม่ ห้องพักให้นมบุตรไม่สามารถเป็นห้องน้ำได้เนื่องจากบริเวณห้องน้ำไม่ได้เป็นที่ตั้งที่เหมาะสมในการปั๊มนมแม่เพื่อให้ลูกน้อยกินอาหาร S
o เมื่อคุณออกแบบห้องให้นมบุตรสิ่งที่สำคัญที่สุดคือต้องเป็นส่วนตัวและต้องปกป้องมารดาเลี้ยงลูกด้วยนมจากเพื่อนร่วมงานหรือประชาชนทั่วไปในขณะที่สูบนมแม่
ต่อไปนี้เป็นคำแนะนำสำหรับเมื่อคุณเริ่มเติมห้องด้วยอุปกรณ์และเฟอร์นิเจอร์:
- รวมเก้าอี้ที่สะดวกสบายที่จะช่วยให้แม่ทำงานใหม่ที่จะนั่งตรงเช่นนี้เป็นตำแหน่งที่เหมาะที่จะสูบน้ำเข้ามา
- พื้นผิวเรียบสำหรับปั๊มนมเพื่อพักผ่อนเช่นเคาน์เตอร์ยาว
- ง่ายต่อการเข้าถึงเต้าเสียบ
- ล็อคประตูและ / หรือป้ายบอกว่า "ครอบครอง" หรือเตือนคนอื่น ๆ ว่าห้องกำลังใช้งานอยู่
- อ่างล้างจานเพื่อล้างออกด้วยผ้าสบู่และผ้าเช็ดตัว
- ผ้าเช็ดทำความสะอาดป้องกันแบคทีเรียเพื่อทำความสะอาดพื้นผิวเรียบและเนื้อเยื่อ
- ตู้เย็นขนาดเล็กสำหรับเก็บเต้านม
- ไมโครเวฟสำหรับไอน้ำทำความสะอาดชิ้นส่วน (แม่ทำงานจะมีถุงที่เธอวางชิ้นส่วนปั๊มลงในไอน้ำที่สะอาด)
- ปั๊มน้ำนมเพื่อผู้หญิงไม่ต้องพึ่งปั๊มส่วนบุคคล
- เครื่องราชอิสริยาภรณ์ที่ช่วยให้คุณแม่ผ่อนคลายและเติมน้ำนมมากขึ้นไม่ว่าจะเป็นรูปถ่ายส่วนตัวหรืองานศิลปะ
สร้างกลุ่มงานเพื่อสร้างแนวทางสำหรับห้องพักให้นมบุตรของคุณ
ขอความช่วยเหลือจากแม่ทั้งมวลในปัจจุบันและอดีตให้กับกองกำลังที่จะมาพร้อมกับหลักเกณฑ์ในการให้นมบุตร นอกจากนี้คุณยังอาจรวมถึงที่ปรึกษาด้านการให้นมบุตรในพื้นที่ของคุณผู้จัดการสถานที่และบุคลากรจากทั้งทรัพยากรบุคคลและการติดต่อสื่อสาร
โดยปกติแม่พยาบาลจะมีกระเป๋าที่มีขนาดใหญ่พอที่จะมีปั๊มเต้านมชิ้นอะไหล่และสายไฟฟ้าหรือแบตเตอรี่สำรอง พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะใช้ถุงฉนวนที่มีช่องแช่แข็งเพื่อให้นมแม่เย็นและสดถ้าไม่มีตู้เย็น นี่คือสิ่งที่พวกเขามีอยู่แล้วดังนั้นเมื่อสร้างห้องให้นมลูกหรือห้องพยาบาลขอให้พวกเขาต้องการสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะสนับสนุนอุปกรณ์และความต้องการทางอารมณ์ของพวกเขาได้ดีที่สุด
คุณจะต้องการสร้างแนวทางที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานและส่งเสริมความพร้อมของห้องพยาบาลในที่ทำงาน เมื่อแม่ใหม่ ๆ กลับมาทำงานหลังคลอดคุณอาจพบว่าห้องพักให้นมบุตรกลายเป็นสถานที่ยอดนิยมสำหรับพวกเขาในการแบ่งปันภาพเด็กทารกและเรื่องราวแลกเปลี่ยน พวกเขายังรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนในการเลือกเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ต่อไปหลังจากลาคลอดซึ่งทำให้ระยะเวลาการเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้น
ความต้องการและประโยชน์ของกฎหมายว่าด้วยการให้นมบุตร
นอกเหนือจากการสร้างพื้นที่ส่วนตัวสำหรับคุณแม่ที่เลี้ยงลูกด้วยนมแล้วนายจ้างต้องให้เวลาพักที่เหมาะสม
จนกว่าทารกจะมีวันเกิดเป็นครั้งแรกแม่พยาบาลอาจต้องใช้เวลาเพื่อไปที่ห้องให้นมบุตรเช่นเดียวกับเวลาที่จำเป็นสำหรับการสูบน้ำด้วยตัวเอง โดยปกติแล้วจะใช้เวลาประมาณ 20 นาทีทุกๆ 3-4 ชั่วโมงในระหว่างวันทำงาน แต่จะแตกต่างกันขึ้นอยู่กับความต้องการของแม่และเด็ก
ในขณะที่นายจ้างบางคนมองว่าห้องพักให้นมบุตรเป็นประโยชน์ในการทำงานต่อแม่ทำงานใหม่ซึ่งจะช่วยเพิ่มความภักดีและผลผลิตให้กับตัวเองได้ การวิจัยแสดงให้เห็นว่าโปรแกรมการให้นมบุตรของ บริษัท ช่วยให้แม่ใหม่ ๆ หลีกเลี่ยงการหยุดทำงานเนื่องจากเด็กป่วย
อันที่จริงคณะกรรมการเลี้ยงลูกด้วยนมของสหรัฐอเมริกาอ้างถึงการลดตำแหน่ง 77% ในกลุ่ม บริษัท ที่ให้การสนับสนุนการให้นมบุตรและมีพนักงานที่ไม่ได้กินนมแม่มากถึงสองครั้งในหนึ่งวัน
ในสมัยก่อนกฎหมายว่าด้วยการให้นมบุตรมารดามีความคิดสร้างสรรค์ในการสูบนมแม่ บางคนก็จะสูบในห้องทำงานของพวกเขาด้วยประตูปิด - การปฏิบัติที่ยังคงวันนี้ คนอื่น ๆ อ้างว่าเป็นห้องพักที่ว่างเปล่าหรือแม้แต่นมแม่สูบนมนั่งอยู่ในห้องเล็ก ๆ ของพวกเขาด้วยผ้าห่มขนาดใหญ่หรือผ้าคลุมไหล่ที่ถูกโยนลงไปในทรวงอกเพื่อความเป็นส่วนตัว เราได้มาไกลจากเวลานั้น
หน้านี้มีประโยชน์หรือไม่? ขอขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ! อะไรคือข้อกังวลของคุณ?