กลับไปทำงานหลังเด็กเพื่อทำงานที่บ้านคุณแม่

การกลับไปทำงานหลังตั้งครรภ์เป็นช่วงการเปลี่ยนภาพที่สำคัญแม้ว่าคุณจะทำงานที่บ้านก็ตาม ใช่คุณไม่ได้ทิ้งลูกทุกวันเหมือนคนที่กลับไปทำงานในออฟฟิศ และยังเปลี่ยนแปลงทุกอย่าง

ทารกเป็นตัวเปลี่ยนเกมในทุก ๆ ด้านเช่นเดียวกับที่ทำงานที่บ้าน พยายามอย่าเริ่มกิจการใหม่ทั้งสองพร้อมกัน หากคุณไม่ได้ทำงานที่บ้านอยู่แล้ว แต่วางแผนที่จะเริ่มทำงานที่บ้านหลังจากที่ลูกเกิดมาให้ลองเริ่มต้น ก่อน การเกิดเพื่อให้ได้แนวคิดที่ดีขึ้นเกี่ยวกับปัญหาและอุปสรรคที่คุณจะเผชิญ อย่างน้อยที่สุดให้วางรากฐานสำหรับกิจการใหม่ของคุณในระหว่างตั้งครรภ์และลาคลอด

1

รับคำแนะนำและวางแผน

หากนี่เป็นลูกคนแรกของคุณหรือคุณเพิ่งจะเริ่มทำงานจากที่บ้านลองค้นหาคนอื่นที่เคยไปที่นั่น อ่านเคล็ดลับสำหรับคุณแม่มือใหม่ รวบรวมข้อมูลให้ได้มากที่สุดแล้วเริ่มนำไปใช้กับสถานการณ์ของคุณ

หากคุณต้องการเปลี่ยนจากสำนักงานเป็นงานสื่อสารโทรคมนาคมให้เริ่มต้นกระบวนการให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ ตั้งสำนักงานที่บ้านของคุณขณะที่คุณยังตั้งครรภ์อยู่ และแน่นอนเริ่มวางแผนสำหรับการดูแลเด็กแม้ว่าการหาปริมาณที่เหมาะสมของการดูแลเด็กและประเภทของการดูแลเด็กเป็นเพียงการเริ่มต้นบนถนนกลับไปทำงาน

2

ลาคลอด

สำหรับผู้ที่อยู่ในสถานการณ์การจ้างงานปกตินี้อาจดูเหมือนชัดเจน แต่สำหรับตนเองการลาคลอดนั้นซับซ้อนกว่ามาก ไม่เพียง แต่คุณจะไม่ได้รับค่าจ้างระหว่างการลาคลอด แต่งานจะไม่เสร็จ ในการจ้างงานดั้งเดิมนายจ้างของคุณอาจช่วยจัดการเรื่องภาระงานของคุณในขณะที่คุณลาคลอด เมื่อคุณทำงานเพื่อตัวคุณเองคุณจะต้องเข้าใจด้วยตนเอง

แต่ถึงแม้ว่าคุณจะไม่สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ระยะเวลาหนึ่งให้หยุดพัก คุณต้องใช้เวลาในการมุ่งเน้นที่ครอบครัวและตัวคุณเอง การหยุดทำงานจะช่วยให้คุณฟื้นตัวจากการคลอดผูกมัดลูกน้อยของคุณและกลับไปทำงานด้วยความรู้สึกที่ดีขึ้นขององค์กร

3

ได้รับการจัด

ระบบขององค์กรที่หลวมซึ่งอาจใช้ได้ดีในสมัยก่อนทารกจะไม่ทำงานเมื่ออดนอนและทารกน่ารัก แต่เสียสมาธิเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของคุณ สิ่งที่คุณเคยเก็บไว้ในหัวของคุณจะหลุดออกมาถ้าไม่ถูกจับที่ไหนสักแห่ง การทำงานหลายอย่างกลายเป็นวิถีชีวิต

สำรวจว่าอะไรเหมาะกับคุณ ปฏิทินที่ล้าสมัยและตู้เก็บเอกสารที่เหมาะสมหรือ Blackberry จะให้บริการคุณดีขึ้นหรือไม่ ระบบบันทึกย่อแบบรหัสสีบนผนังจะเหมาะกับสไตล์การมองเห็นขององค์กรของคุณหรือไม่ ได้เวลาแลกเปลี่ยนคอมพิวเตอร์เดสก์ท็อปกับแล็ปท็อปแล้วหรือยัง คิดเกี่ยวกับการลงทุนในเครื่องมือบริหารเวลาสำหรับธุรกิจของคุณ อย่างน้อยที่สุดให้ใช้เวลาสักครู่เพื่อพิจารณาว่าเคล็ดลับเหล่านี้สำหรับการจัดระเบียบอาจช่วยได้อย่างไร

4

ทำงานข้างหน้า

ในบางงานอาจเป็นเรื่องง่าย ในคนอื่นเป็นไปไม่ได้ ทำในสิ่งที่คุณสามารถ หากโครงการใหม่คือการเริ่มต้นหลังจากการลาคลอดของคุณให้เริ่มค้นคว้าก่อนเพื่อที่คุณจะได้รู้ว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ คุณต้องการการฝึกอบรมหรือการรับรองใหม่สำหรับงานของคุณในปีหน้าหรือไม่? ทำสิ่งนั้นให้สำเร็จก่อนที่ลูกจะมาถึง

ผู้จ้างงานอิสระถามลูกค้าว่าพวกเขาต้องการอะไรในเวลาไม่กี่เดือนข้างหน้า บ่อยครั้งที่โครงการได้รับมอบหมายในนาทีสุดท้ายเพียงเพราะไม่จำเป็นต้องมีส่วนเร่งด่วนในการวางแผนล่วงหน้า อย่างไรก็ตามลูกค้าอาจเต็มใจวางแผนระยะยาวเพื่อช่วยคุณจัดการภาระงาน

ทำงานล่วงหน้าในชีวิตส่วนตัวของคุณ

5

ขอความช่วยเหลือ

คนรักที่จะช่วยเมื่อคุณมีลูกญาติเพื่อนเพื่อนบ้านเพื่อนร่วมงานและแม้กระทั่งคนรู้จักจะนำเสนอ พามันขึ้นไป แน่นอนว่าบางคนต้องการเพียงแค่ดูแลซึ่งคุณอาจหรืออาจไม่ต้องการในตอนแรก แต่คนอื่นจะช่วยงานที่มีความสนุกสนานน้อยลงเช่นการทำอาหารและทำความสะอาด

แต่อย่ามองไปที่อาสาสมัคร การจ้างงานความช่วยเหลือชั่วคราวอาจแนะนำคุณสู่แนวทางแก้ไขปัญหาระยะยาว ผู้ช่วยแม่อาจเป็นทางเลือกการดูแลเด็กชั่วคราวที่ดีในขณะที่คุณกำลังมองหากิจวัตรใหม่ของคุณ และเช่นเดียวกันกับธุรกิจบ้าน พิจารณาจ้างคนมาช่วยในระหว่างการลาคลอดและภายหลัง อิสระในการทำงานของคุณหรือนักเรียนทำอะไรได้บ้าง หากคุณต้องการฝึกอบรมใครซักคนให้เริ่มต้นกระบวนการตั้งแต่ตั้งครรภ์

6

ทำให้เป็นความพยายามของทีม

เมื่อพูดถึงความช่วยเหลืออย่ามองหา "ความช่วยเหลือ" จากคู่สมรสของคุณ ช่วยฟังเสริม ทารกใช้ความพยายามของทีม เพียงเพราะคุณใช้เวลาทั้งวันที่บ้านนั่นไม่ได้หมายความว่าคุณควรทำ (หรือตัดสินใจ) ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับทารกและที่บ้าน อย่างไรก็ตามตรรกะอาจบอกให้คุณทำงานที่บ้านมากขึ้น

นั่งคุยกับคู่สมรสของคุณเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณคาดหวังและต้องการใช้ในงานต่าง ๆ เช่นการดูแลเด็กทำงานเวลาส่วนตัวและเวลาร่วมกัน ความคาดหวังเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะแตกต่างกันมากสำหรับแต่ละคน แต่การอภิปรายแบบเปิดจะทำให้เข้าใจถึงปัญหาที่อาจเกิดขึ้น เช่นเดียวกับองค์กรคุณอาจพบว่าระบบที่ทำงานในยุคก่อนคลอด (เช่นพูดคนเดียวที่ทำความสะอาดทั้งหมด) ไม่สามารถใช้งานได้อีกต่อไป

7

ทำงานอย่างชาญฉลาดและยืดหยุ่น

ใช้เครื่องมือทั้งหมดที่ใช้แล้วทิ้งเพื่อย้ายผ่านภาระงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งรวมถึงเครื่องมือการทำงานและการเลี้ยงดู - แกว่งและสลิงสำหรับเด็กทารกซอฟต์แวร์พิเศษและสมาร์ทโฟนสำหรับคุณแม่ เทคนิคการประหยัดเวลาที่ครั้งหนึ่งดูเหมือนไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินปันผลตอนนี้ และการทำงานหลายอย่างมีประสิทธิภาพกลายเป็นทักษะที่สำคัญ

การจัดระเบียบเป็นทางยาวไปสู่การทำงานที่ชาญฉลาด แต่ไม่ใช่ทุกอย่าง และนั่นคือที่มาของความยืดหยุ่นไม่ว่าคุณจะจัดระเบียบอย่างไรจะมีวันหรือสัปดาห์เมื่อทุกอย่างแยกกัน ไม่มีอะไรเหมือนกันกับเด็ก ๆ พวกมันเติบโตและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา คุณจะต้องม้วนกับการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวและระยะสั้นในงานประจำ ยกตัวอย่างเช่นงีบเมื่อชีวิตของคุณเป็นงานที่บ้านแม่หายไปในที่สุด