การทำงานของผู้บริหารได้รับผลกระทบจากภาวะสมองเสื่อมอย่างไร
สารบัญ:
- โรคอัลไซเมอร์
- ภาวะสมองเสื่อมชนิดอื่น
- วิธีการประเมินการทำงานของผู้บริหาร
- ตัวอย่างความผิดปกติของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อม
- คุณสามารถปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อมได้หรือไม่?
- คำพูดจาก DipHealth
การทำงานของผู้บริหารนั้นเกี่ยวข้องกับความสามารถในการจัดระเบียบวางแผนและดำเนินการชุดของงานอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังรวมถึงความสามารถในการตรวจสอบตนเองและควบคุมพฤติกรรมของเราและฟังก์ชั่นการเรียนรู้อื่น ๆ อีกมากมายและเพื่อดำเนินพฤติกรรมตามเป้าหมาย มันสามารถอธิบายได้ว่าเป็นทักษะการคิดระดับสูงที่ควบคุมและลดระดับการทำงานทางปัญญาโดยตรง
ที่น่าสนใจถึงแม้ว่าการด้อยค่าของหน่วยความจำมักจะไปพร้อมกับการด้อยค่าของผู้บริหารบุคคลที่สามารถแสดงไม่มีปัญหาหน่วยความจำ แต่ก็ยังมีความบกพร่องในการตัดสินใจและการทำงานของผู้บริหาร
ในทางปฏิบัติแล้วความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารนั้นเกี่ยวข้องกับความบกพร่องในการดำเนินชีวิตประจำวันซึ่งรวมถึงการแต่งตัวแต่งตัวความสามารถในการเลี้ยงตนเองอาบน้ำตัวเองและอื่น ๆ
ความสามารถในการทำงานของผู้บริหารนั้นเชื่อมต่ออย่างมากกับความสามารถของหน่วยความจำในการทำงาน
โรคอัลไซเมอร์
ในผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์การทำงานของผู้บริหารจะได้รับผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญและอื่น ๆ อีกมากเมื่อโรคดำเนินไป พฤติกรรมที่ท้าทายบางอย่างที่มักเกิดกับผู้ป่วยอัลไซเมอร์และโรคสมองเสื่อมชนิดอื่น ๆ อาจเกี่ยวข้องกับปัญหาในการทำงานของผู้บริหาร
ภาวะสมองเสื่อมชนิดอื่น
งานวิจัยชิ้นหนึ่งเกี่ยวข้องกับผู้ป่วยโรคอัลไซเมอร์ 76 คนและผู้ป่วยโรคหลอดเลือดสมอง 46 คนและพบว่ามีความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารในระดับเดียวกันทั้งสองกลุ่ม อย่างไรก็ตามการศึกษาอื่นพบว่าหน่วยความจำมักจะบกพร่องมากขึ้นก่อนหน้านี้ในโรคอัลไซเมอร์ในขณะที่การทำงานของผู้บริหารมักจะมีความบกพร่องในหลอดเลือดสมองเสื่อม
เมื่อเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารในผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์กับผู้ที่เป็นโรคสมองเสื่อม frontotemporal ผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อม frontotemporal มักจะแสดงการด้อยค่ามากขึ้นในการทำงานของผู้บริหารและจะทำก่อนหน้านี้ในกระบวนการของโรค
การศึกษาอื่นเปรียบเทียบการทำงานของผู้บริหารในคนที่มีภาวะสมองเสื่อม frontotemporal และสมองเสื่อม Lewy ร่างกายและพบว่าระดับความผิดปกติของผู้บริหารระดับเดียวกันในทั้งสองความผิดปกติ
วิธีการประเมินการทำงานของผู้บริหาร
มีการทดสอบหลายอย่างที่ช่วยประเมินการทำงานของผู้บริหาร พวกเขารวมถึงการทดสอบการวาดภาพนาฬิกา, การทดสอบ Stroop, การทดสอบความคล่องแคล่วด้วยวาจา, การทดสอบการเรียงลำดับบัตรวิสคอนซินและการสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับสูงในหมู่คนอื่น ๆ
ตัวอย่างความผิดปกติของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อม
โปรดทราบว่ากระบวนการหลายขั้นตอนเช่นการทำอาหารและการขับรถนำไปสู่อันตรายเมื่อการทำงานของผู้บริหารมีความบกพร่องดังนั้นควรระมัดระวังในพื้นที่เหล่านั้นไม่ว่าจะเป็นการตัดการเชื่อมต่อเตาหรือพูดคุยกับคนที่คุณรักเกี่ยวกับการขับรถ
ตัวอย่างอื่น ๆ ของการทำงานของผู้บริหารที่มีความบกพร่องในสมองเสื่อม ได้แก่ การตัดสินที่ไม่ดีความระส่ำระสายพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมทางสังคมปัญหาในการวางแผนสำหรับเหตุการณ์ในภายหลังในวันที่และความไม่สามารถที่จะเข้าใจว่าพฤติกรรมหรือทางเลือกของพวกเขา ความบกพร่องในการทำงานของผู้บริหารอาจทำให้ดูเหมือนว่าบุคคลนั้นมีพฤติกรรมที่เห็นแก่ตัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความจำของพวกเขายังคงไม่บุบสลาย
คุณสามารถปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในภาวะสมองเสื่อมได้หรือไม่?
การศึกษาบางอย่างชี้ให้เห็นว่าการออกกำลังกายสามารถช่วยปรับปรุงการทำงานของผู้บริหารในคนที่มีภาวะสมองเสื่อม ตัวอย่างเช่นการศึกษาหนึ่งพบว่าคนที่เป็นโรคอัลไซเมอร์มีประสบการณ์การทำงานในระดับผู้บริหารลดลงเมื่อพวกเขามีอัตราการออกกำลังกายที่สูงขึ้น
การศึกษาอื่น ๆ ได้แสดงให้เห็นว่าอาหารบางอย่างเช่นอาหาร MIND หรืออาหารเมดิเตอร์เรเนียนมีศักยภาพในการชะลอการลดลงของความรู้ความเข้าใจในผู้ที่มีภาวะสมองเสื่อมและประโยชน์นี้อาจขยายไปถึงการทำงานของผู้บริหารเช่นเดียวกับหน่วยความจำ
คำพูดจาก DipHealth
การด้อยค่าในการทำงานของผู้บริหารอาจทำให้หงุดหงิดในบางครั้งทั้งสำหรับผู้ที่ประสบกับมันและสำหรับคนที่เธอรัก แต่ถ้าคุณสามารถตอบสนองและโต้ตอบในเชิงบวกมันจะช่วยคุณทั้งคู่ เตือนตัวเองด้วยว่าความท้าทายนี้เกิดจากภาวะสมองเสื่อมและไม่ใช่ทางเลือกโดยเจตนานอกจากนี้ยังสามารถช่วยลดโอกาสในการตอบสนองทางอารมณ์แทนการหายใจลึก ๆ และความอดทน