การทำงานในโรงพยาบาลเป็นอย่างไร
สารบัญ:
- แพทย์
- พยาบาล
- เทคโนโลยีสารสนเทศ (เทคโนโลยีสารสนเทศ)
- พนักงานต้อนรับทางการแพทย์
- อาชีพสุขภาพพันธมิตร
- ผู้บริหารโรงพยาบาลหรือผู้บริหาร
- นายหน้าโรงพยาบาล
- งานโรงพยาบาลอื่น ๆ
คุณควรทำงานในโรงพยาบาลหรือไม่? การจ้างงานในโรงพยาบาลยังคงเติบโตตามความต้องการบริการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นเช่นกัน เมื่อคุณคิดถึงอาชีพในโรงพยาบาลคุณอาจนึกถึงพยาบาลและแพทย์ซึ่งเป็นตัวอย่างที่ดีของอาชีพโรงพยาบาล อย่างไรก็ตามมีพนักงานโรงพยาบาลอีกหลายประเภท หากคุณไม่ต้องการเป็นหมอหรือพยาบาลมีทางเลือกอาชีพโรงพยาบาลมากมายสำหรับคุณไม่ว่าจะเป็นระดับการศึกษาหรือสาขาที่สนใจ
โรงพยาบาลบางแห่งมีขนาดใหญ่บางแห่งมีขนาดเล็กและเหมือนกับนายจ้างคนอื่น ๆ แต่ละโรงพยาบาลมีวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีกว่าโรงพยาบาลอื่น ๆ ในการเลือกนายจ้างคุณจะต้องหาโรงพยาบาลที่เหมาะสมกับบุคลิกและจรรยาบรรณในการทำงานของคุณมากที่สุด
1แพทย์
โรงพยาบาลที่ไม่มีแพทย์เป็นโรงแรมที่ปลอดเชื้อมาก แพทย์เป็นกุญแจสำคัญในการให้การดูแลสุขภาพและการรักษาพยาบาลที่โรงพยาบาล แพทย์เป็นคนที่วินิจฉัยผู้ป่วยและดำเนินการตามขั้นตอนหรือการผ่าตัดที่จำเป็นในการรักษาผู้ป่วย แพทย์ไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหากไม่มีผู้เชี่ยวชาญอื่น ๆ ที่โรงพยาบาลตามรายการด้านล่าง แพทย์ไม่ได้ทำงานที่โรงพยาบาล แต่มีหลายคนที่ทำและแพทย์บางคนก็ทำงานที่โรงพยาบาลเช่นโรงพยาบาลเท่านั้น
2พยาบาล
โรงพยาบาลใช้พยาบาลหลากหลายประเภทตั้งแต่ LVN / LPN จนถึงพยาบาลฝึกขั้นสูง นอกจากนี้ยังมีพยาบาลพิเศษที่แตกต่างกันจำนวนมากที่ทำงานในโรงพยาบาล
เทคโนโลยีสารสนเทศ (เทคโนโลยีสารสนเทศ)
เนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีล่าสุดและกฎหมายของรัฐบาลที่ต้องการการใช้ EMR อย่างมีความหมายโรงพยาบาลหลายแห่งจึงกำลังขยายพนักงานไอทีอย่างมีนัยสำคัญ โรงพยาบาลจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีด้านสุขภาพที่หลากหลายซึ่งบางคนมีพื้นฐานด้านคลินิกและบางคนมีพื้นฐานด้านไอทีทั่วไป มีความหลากหลายของทักษะและการรับรองที่โรงพยาบาลต้องการในการดูแลสุขภาพพนักงานไอที พวกเขาต้องการผู้ดูแลระบบเครือข่ายผู้ฝึกสอนผู้เชี่ยวชาญด้านการนำไปปฏิบัติและอื่น ๆ
พนักงานต้อนรับทางการแพทย์
พนักงานต้อนรับด้านการแพทย์เป็นหนึ่งในอาชีพด้านการบริหารและสนับสนุนในโรงพยาบาล ในขณะที่โรงพยาบาลหลายแห่งมีระบบเสียงอัตโนมัติมีหลายแผนกที่ต้องการบุคคลที่มีชีวิตเพื่อรับโทรศัพท์และให้ข้อมูลหรือโทรโดยตรงไปยังตำแหน่งที่เหมาะสม
5อาชีพสุขภาพพันธมิตร
ช่างเทคนิคการดูแลสุขภาพและเทคโนโลยีต่าง ๆ ทุกประเภทมีความจำเป็นที่โรงพยาบาลเช่นกัน บทบาทเหล่านี้มักถูกเรียกว่าการดูแลสุขภาพที่เป็นพันธมิตร ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่เป็นพันธมิตรมีปฏิสัมพันธ์โดยตรงกับผู้ป่วย แต่พวกเขาไม่ใช่แพทย์หรือพยาบาล
ตัวอย่างของผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพที่เป็นพันธมิตร ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีหลอดเลือดหัวใจ (CVT) เทคโนโลยีอัลตร้าซาวด์และเทคโนโลยีการผ่าตัด
6ผู้บริหารโรงพยาบาลหรือผู้บริหาร
ผู้บริหารและผู้บริหารโรงพยาบาลมีความรับผิดชอบในการจัดการการดำเนินงานทั้งหมดของโรงพยาบาล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเป็นหัวหน้าของโรงพยาบาลและผู้บริหารที่เหลือรายงานถึงซีอีโอ บทบาทผู้บริหารอื่น ๆ ได้แก่ CFO (หัวหน้าเจ้าหน้าที่การเงิน) ซึ่งจัดการด้านบัญชีและการเงินทั้งหมดของโรงพยาบาล, COO (หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ), CMO (หัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์, ผู้บริหารเจ้าหน้าที่คลินิก), CNO, (หัวหน้าพยาบาล), CIO หัวหน้าเจ้าหน้าที่สารสนเทศ. ไม่ใช่ทุกโรงพยาบาลที่มีบทบาทเหมือนกันในทีมผู้บริหาร แต่เป็นบทบาทผู้บริหารโรงพยาบาลทั่วไปบางส่วน
บทบาทบางอย่างเช่น CNO หรือ CMO อาจต้องมีภูมิหลังทางคลินิกในขณะที่คนอื่นต้องการพื้นหลังด้านการดูแลสุขภาพธุรกิจหรือการจัดการที่มีระดับปริญญาโทเช่น MBA หรือ MHA
7นายหน้าโรงพยาบาล
โรงพยาบาลต้องการนายหน้าด้วย ผู้สรรหาช่วยในการโฆษณาตำแหน่งงานว่างผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและจัดการกระบวนการสัมภาษณ์ โรงพยาบาลบางแห่งจ้างนายหน้าหลายคนเช่นนายหน้าหนึ่งคนสำหรับแพทย์หนึ่งคนสำหรับแพทย์ที่ไม่ใช่คลินิกและอีกคนสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่แพทย์คลินิก
8งานโรงพยาบาลอื่น ๆ
นอกเหนือจากอาชีพของโรงพยาบาลที่ระบุไว้ข้างต้นแล้วยังมีงานโรงพยาบาลหลายประเภทเช่นงานบริการทำความสะอาด / ทำความสะอาดร้านขายของที่ระลึกบริการอาหารพนักงานต้อนรับที่จอดรถและอื่น ๆ วิธีที่ดีในการเรียนรู้เกี่ยวกับอาชีพของโรงพยาบาลและทดสอบสภาพแวดล้อมการทำงานของโรงพยาบาลคือการเป็นอาสาสมัครที่โรงพยาบาล