ความไวทางวัฒนธรรมในสถานพยาบาล
สารบัญ:
มีการรายงานเหตุการณ์ที่ถูกกล่าวหาว่าใช้ในทางที่ผิดถูกทอดทิ้งและไม่เหมาะสมในสถานพยาบาลระยะยาว ความแตกต่างทางวัฒนธรรมเป็นแหล่งที่มาและสามารถส่งผลกระทบต่อการส่งมอบการดูแล และการพัฒนาโปรแกรมที่มีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสามารถช่วยลดความแตกต่างของสะพานส่งผลดีต่อการดูแลและนำไปสู่ความพึงพอใจที่เพิ่มขึ้น ลองดูที่ปัญหาบางอย่างที่ส่งผลต่อความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมในการดูแลระยะยาว
ปัญหาและอุปสรรคทางภาษา
อุปสรรคทางภาษาสามารถส่งผลกระทบต่อความสามารถในการดูแลและเข้าใจสัญญาณและอาการของการลดลงทางร่างกายหรือจิตใจ การมอบหมายพนักงานที่มีการมอบหมายที่สอดคล้องกันเป็นสิ่งสำคัญ
ผู้อยู่อาศัยควรได้รับการคัดเลือกเพื่อความสามารถในการพูดและ / หรือเข้าใจภาษาอังกฤษเพื่อให้สามารถพัฒนามาตรการการดูแลที่เหมาะสม
สิ่งนี้ทำงานที่พนักงานมีความกังวลเช่นกัน
การผสมผสานทางวัฒนธรรม
การผสมผสานทางวัฒนธรรมอาจซับซ้อนหากบุคคลไม่สามารถควบคุมการตัดสินใจและการตัดสินใจในชีวิตของเขาหรือเธอได้ สิ่งนี้อาจทำให้เกิดความวิตกกังวลอย่างมากความขุ่นมัวและความซึมเศร้าในบุคคล พนักงานอาจรู้สึกผิดหวังหากบุคคลไม่เต็มใจที่จะร่วมมือกับการดูแลอันเป็นผลมาจากความกลัวและความวิตกกังวลเหล่านี้
เมื่อผู้อยู่อาศัยรู้สึกอึดอัดกับสภาพแวดล้อมเพราะอุปสรรคทางภาษาหรือความแตกต่างในบรรทัดฐานทางสังคมพวกเขาสามารถรู้สึกถูกคุกคามจากท่าทางที่แตกต่างและแปลกประหลาด ตัวอย่างเช่นวัฒนธรรมอินเดียตะวันตกมักพูดด้วยเสียงที่ดัง ผู้ดูแลในเอเชียมักจะถูกสงวนไว้และอาจดูเหมือนจะไม่ได้รับการสนับสนุนเป็นการส่วนตัว
ความเป็นส่วนตัว
ความเป็นส่วนตัวเป็นปัญหาสำคัญสำหรับหลายวัฒนธรรม สำหรับครอบครัวชาวเอเชียที่เปิดเผยว่ามีเหตุการณ์การล่วงละเมิดการละเลยหรือการกระทำทารุณนอกกลุ่มครอบครัวมักถือเป็น "ข้อห้าม"
ครอบครัวในตะวันออกกลางมีการปกป้องผู้หญิงอย่างมาก ความบริสุทธิ์ของหญิงนั้นสอดคล้องกับเกียรติยศของครอบครัวอย่างใกล้ชิด ดังนั้นผู้ชายในตะวันออกกลางจะต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงจะไม่“ เปิดเผย” ในลักษณะที่อาจทำให้พวกเขาหรือครอบครัวอับอาย ไม่ควรมอบหมายผู้ช่วยพยาบาลและผู้ช่วยเพศชายให้ช่วยเหลือผู้หญิงในตะวันออกกลางด้วยสุขอนามัยส่วนบุคคลหรือการรักษาที่เกี่ยวข้องกับส่วน "ส่วนตัว" ของร่างกาย
ความหลากหลายทางวัฒนธรรมเป็นสินทรัพย์
การผสมผสานรูปแบบวัฒนธรรมประเพณีและประเพณีเข้ากับการเขียนโปรแกรมทุกวันช่วยให้ผู้อยู่อาศัยและพนักงานได้สัมผัสกับทั้งวัฒนธรรมของตนเองและวัฒนธรรมอื่น ๆ ซึ่งจะช่วยให้เกิดความรู้สึกของชุมชนในสถานที่
นำเสนออาหารแบบดั้งเดิม, รองรับ, แต่งตัว, ปฏิบัติตามพิธีกรรมประจำวันและประเพณีดั้งเดิม - สิ่งเหล่านี้สามารถมีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม
เช่นเดียวกับที่มีผู้พักอาศัยและสภาครอบครัวสถานพยาบาลบางแห่งได้เริ่มต้นสภาวัฒนธรรมที่สำรวจความแตกต่างทางวัฒนธรรมขณะเดียวกันก็ช่วยให้ผู้อยู่อาศัยและเจ้าหน้าที่ค้นพบว่าพวกเขามีความเหมือนกันมากเพียงใด โดยการเฉลิมฉลองประเพณีทางวัฒนธรรมที่หลากหลายพนักงานและผู้อยู่อาศัยจะได้รับโอกาสที่จะเข้าใจและซาบซึ้งในการมีส่วนร่วมในเชิงบวกที่แตกต่างกันวัฒนธรรมทำให้สภาพแวดล้อม
การจัดโปรแกรมภาษาการพัฒนาคอลเลกชันการอ่านที่หลากหลายเชิญอาสาสมัครจากองค์กรชาติพันธุ์ต่าง ๆ เพื่อทำหน้าที่เป็นวิทยากรรับเชิญยังคงเป็นวิธีการส่งเสริมความคล้ายคลึงกันทางวัฒนธรรมและชื่นชม
การยอมรับความหลากหลายทางวัฒนธรรมในฐานะสินทรัพย์สามารถช่วยพยาบาลหรือสถานที่อยู่อาศัยที่มีผู้ช่วยเสริมการดูแลลดการละเมิดและการถูกทอดทิ้งและหลีกเลี่ยงความเสียหายที่มีค่าใช้จ่ายสูง