ค้นหาประกันสุขภาพราคาไม่แพงหลังจากที่คุณถูกไล่ออก
สารบัญ:
- คู่สมรสหรือประกันสุขภาพพันธมิตร
- งูเห่า
- การประกันสุขภาพเอกชน: ในการเข้าถึงเงินอุดหนุนเริ่มต้นด้วยการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณ
- ACA สิ้นสุดวันที่อุปสรรคการลงทะเบียนสำหรับผู้ที่มีเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อน
- ประกันสุขภาพระยะสั้น
- ตัวเลือกราคาถูกหรือฟรี: การขยาย Medicaid ทำให้ความคุ้มครองสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น
- ดูแลตัวเองด้วย
หากคุณถูกปลดออกจากงานหรือ บริษัท ของคุณปิดกิจการคุณอาจกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียสิทธิประโยชน์จากนายจ้างโดยเฉพาะการประกันสุขภาพ การไม่มีประกันสุขภาพอาจเป็นประสบการณ์ที่น่ากลัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากแผนประกันสุขภาพของนายจ้างให้ความคุ้มครองแก่ครอบครัวของคุณ นอกจากนี้คุณอาจเป็นกังวลมากที่สุดหากคุณหรือสมาชิกในครอบครัวมีอาการเจ็บป่วยเรื้อรังที่ต้องไปพบแพทย์เป็นประจำหรือต้องการยาตามใบสั่งแพทย์ที่มีราคาแพง
เป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องลองหาแผนประกันสุขภาพบางประเภทในช่วงที่คุณว่างงาน หากคุณหรือสมาชิกในครอบครัวพยายามดูแลโดยไม่มีประกันสุขภาพคุณจะไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายทั้งหมดได้ คุณอาจมีความเสี่ยงทางการเงินที่ไม่จำเป็นโดยไม่มีประกันสุขภาพ ในขณะที่ไปโดยไม่มีประกันสุขภาพอาจดูเหมือนประหยัดค่าใช้จ่ายเมื่อคุณมีรายได้ลดลงหรือไม่มีรายได้ แต่อาจไม่ได้! สาเหตุสำคัญของการล้มละลายส่วนบุคคลในสหรัฐอเมริกาคือความเจ็บป่วยและค่ารักษาพยาบาล
สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่า ACA กำหนดโทษทางการเงินหากคุณมีช่องว่างในการรายงานข่าวมากกว่าสองเดือนในระหว่างปี เพื่อหลีกเลี่ยงการลงโทษ (ยกเว้นว่าคุณได้รับการยกเว้น) คุณต้องรักษาความคุ้มครองขั้นต่ำที่จำเป็นไว้ ซึ่งอาจรวมถึง COBRA หรือแผนที่ซื้อในแต่ละตลาด (เปิดหรือปิดการแลกเปลี่ยน) แต่ไม่รวมประกันสุขภาพระยะสั้น การลงโทษจะถูกยกเลิกในปี 2019 แต่จะยังคงมีผลบังคับใช้หากคุณไม่มีประกันในปี 2561 และไม่มีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นจากการลงโทษ
โชคดีที่ถ้าคุณยื่นใบสีชมพูคุณจะมีตัวเลือกมากมายให้คุณทำประกันได้เป็นระยะเวลาหนึ่งหลังจากการปลดพนักงานของคุณ
คู่สมรสหรือประกันสุขภาพพันธมิตร
การประกันสุขภาพผ่านนายจ้างของคู่สมรส (หรือหุ้นส่วนในประเทศ) อาจเป็นตัวเลือกที่คุ้มค่าที่สุด แผนประกันสุขภาพของนายจ้างหลายฉบับอนุญาตให้พนักงานเพิ่มสมาชิกในครอบครัวที่ถูกปลดออกจากงาน - คู่สมรสของคุณสามารถเพิ่มคุณเข้ากับแผนประกันสุขภาพของเขา / เธอ หากงานของคุณให้ประกันสุขภาพสำหรับทั้งครอบครัวคู่สมรสของคุณสามารถเริ่มต้นความคุ้มครองสำหรับครอบครัวได้เนื่องจากการสูญเสียความคุ้มครองเป็นเหตุการณ์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมซึ่งจะทำให้ระยะเวลาการลงทะเบียนพิเศษไม่ว่าจะเกิดขึ้นในช่วงปีใด
หากคุณสามารถใช้ประกันสุขภาพของคู่สมรสของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้สมัครภายใน 30 วันนับจากการสูญเสียความคุ้มครองครั้งก่อนของคุณ - แผนประกันสุขภาพที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนอาจไม่ยอมรับการลงทะเบียนของคุณหากคุณรอนานกว่า 30 วัน
งูเห่า
หากนายจ้างเก่าของคุณมีพนักงาน 20 คนขึ้นไป บริษัท จำเป็นต้องใช้กฎหมายของรัฐบาลกลาง 1986 เพื่อเสนอทางเลือกให้คุณในการจ่ายเงินสำหรับการขยายเวลาของการประกันสุขภาพของคุณเป็นเวลาอย่างน้อย 18 เดือน กฎหมายนี้เรียกว่า COBRA ซึ่งย่อมาจากพระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม
ในเวลาที่คุณถูกปลดออกจากงานนายจ้างจะต้องแจ้งให้คุณทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณภายใต้ COBRA จากนั้นคุณมีเวลา 60 วันนับจากวันที่แจ้งหรือวันที่ประกันสุขภาพของคุณสิ้นสุดที่จะลงทะเบียนหรือลงทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองภายใต้ COBRA หาก บริษัท ของคุณเลิกกิจการหรือล้มละลายล้มละลาย COBRA จะไม่สามารถใช้ได้
เมื่อคุณสมัครใช้งาน COBRA คุณจะยังคงมีประกันสุขภาพแบบเดียวกับที่คุณเคยทำงาน อย่างไรก็ตามคุณต้องจ่ายค่าเบี้ยประกันสุขภาพที่นายจ้างเดิมของคุณจ่ายให้คุณนอกเหนือไปจากเบี้ยประกันที่เคยจ่ายผ่านการหักเงินเดือน นายจ้างอาจเพิ่มค่าธรรมเนียมการบริหาร 2%
ขึ้นอยู่กับแต่ละสถานการณ์ของคุณ COBRA อาจมีราคาแพงมาก พนักงานมักจะไม่ทราบว่านายจ้างของพวกเขาบริจาคให้กับเบี้ยประกันภัยโดยรวมเท่าใด จากการวิเคราะห์ของมูลนิธิครอบครัวไกเซอร์ปี 2018 นายจ้างเฉลี่ยที่ให้ผลประโยชน์ประกันสุขภาพจ่ายเกือบ 72% ของต้นทุนทั้งหมดของเบี้ยประกันสุขภาพครอบครัวและเกือบ 83 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างพิเศษสำหรับพนักงานเดี่ยว
การเปลี่ยนมาใช้ COBRA หมายความว่าคุณต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดด้วยตัวเอง เบี้ยประกันรวมซึ่งรวมถึงส่วนที่พนักงานและนายจ้างจ่ายให้โดยเฉลี่ยอยู่ที่ $ 19,616 ในปี 2561 สำหรับความคุ้มครองในครอบครัวและ $ 6,896 สำหรับความคุ้มครองเดี่ยว (นั่นคือตลอดทั้งปี - คุณต้องหารด้วย 12 เพื่อรับเบี้ยประกันภัยรายเดือน โดยปกติเราคิดค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพ)
นั่นเป็นเงินจำนวนมากและอาจมากกว่าที่คุณคาดว่าจะจ่ายโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณสูญเสียรายได้และกำลังรวบรวมประกันการว่างงาน สำหรับคนงานบางคนการจ่ายเงินของ COBRA สามารถมากกว่า 60 ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ของการตรวจสอบการว่างงานรายเดือน คนงานที่ถูกปลดออกหลายคนที่มีสิทธิ์ดำเนินการประกันสุขภาพของตนผ่าน COBRA ไม่สามารถทำได้
หากคุณไม่สามารถจ่าย COBRA ได้อาจมีตัวเลือกการประกันสุขภาพอื่น ๆ ที่จะให้ผลประโยชน์การประกันสุขภาพที่คุณต้องการสำหรับคุณและครอบครัว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะนี้ที่ ACA ได้ปฏิรูปตลาดประกันสุขภาพของแต่ละบุคคล
COBRA ถูกควบคุมโดยกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา เว็บไซต์ของแผนกมีรายการคำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ COBRA คุณยังสามารถโทรไปที่ 866-444-3272 สำหรับข้อมูลหรือความช่วยเหลือ
หมายเหตุ: COBRA ไม่เปลี่ยนแปลงกับเนื้อเรื่องของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง
การประกันสุขภาพเอกชน: ในการเข้าถึงเงินอุดหนุนเริ่มต้นด้วยการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณ
คุณสามารถซื้อประกันสุขภาพผ่านการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณ (โปรดทราบว่านี่เป็นสถานที่เดียวที่มีเงินอุดหนุนระดับพรีเมียมและเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายร่วมกัน) โดยตรงจาก บริษัท ประกันสุขภาพเช่น Blue Cross หรือ Cigna หรือผ่านนายหน้าประกันภัย ผู้แทน บริษัท ประกันภัยหลายแห่ง
คุณควรพิจารณาให้คำปรึกษากับนายหน้าประกันภัยที่ได้รับอนุญาตซึ่งอาจช่วยคุณหาแผนประกันสุขภาพที่มีราคาถูกกว่า COBRA และยังเหมาะกับความต้องการของคุณ คุณต้องการให้แน่ใจว่านายหน้าได้รับอนุญาตกับการแลกเปลี่ยนในรัฐของคุณเพื่อให้เขาหรือเธอสามารถช่วยคุณลงทะเบียนผ่านการแลกเปลี่ยนหากรายได้ของคุณจะทำให้คุณมีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายความครอบคลุมของคุณและอาจ ค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าของคุณ
คุณสามารถเปรียบเทียบพรีเมี่ยมและประโยชน์ต่อสุขภาพออนไลน์ได้อย่างง่ายดายโดยเฉพาะถ้าคุณใช้เว็บไซต์แลกเปลี่ยน (เริ่มที่ HealthCare.gov และมันจะนำคุณไปยังเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องหากรัฐของคุณใช้แพลตฟอร์มการลงทะเบียนของตัวเอง) บริษัท ประกันสุขภาพแตกต่างกันไปตามประเภทของแผนสุขภาพที่พวกเขาเสนอและโดยการซื้อสินค้ารอบ ๆ คุณอาจประหยัดเงินได้ ตัวอย่างเช่น:
- John Skillset อายุ 36 ปีถูกปลดออกจากตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางที่ บริษัท วาณิชธนกิจ ความครอบคลุมครอบครัวของเขาผ่าน COBRA คือ $ 1,450 ต่อเดือน เขาสามารถได้รับความคุ้มครองเพียงพอสำหรับครอบครัวของเขาจาก บริษัท ประกันภัยที่ไม่แสวงหาผลกำไรในราคา $ 785 ต่อเดือน แม้ว่าแผนนี้กำหนดให้เขาต้องจ่ายค่ารักษาพยาบาล 5,000 ดอลลาร์แรก (นำไปหักลดหย่อน) แต่ครอบครัวของเขาแข็งแรงและมีค่ารักษาพยาบาลต่ำในอดีต
- Jenny Techwhiz อายุ 24 ถูกปลดออกในระหว่างการลดขนาดที่ บริษัท ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ แต่เงินที่เธอได้รับจนถึงปีนั้นยังคงทำให้เธอเกินขีด จำกัด สำหรับการมีสิทธิ์ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ (เช่น 400 เปอร์เซ็นต์ของระดับความยากจน) ความคุ้มครองส่วนบุคคลของเธอผ่าน COBRA คือ $ 390 ต่อเดือน แต่เธอสามารถหาแผนทำลายล้างจากการแลกเปลี่ยนในรัฐของเธอได้ในราคา $ 280 ต่อเดือนเนื่องจากเธอมีสุขภาพที่ดีและไม่คาดหวังว่าจะต้องได้รับการดูแลรักษาทางการแพทย์ในอนาคตอันใกล้เธอจึงตัดสินใจเลือกทางเลือกที่ถูกกว่าแม้จะมีค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าที่สูงกว่ามากที่เธอต้องจ่ายถ้าเธอต้องเจอปัญหาทางการแพทย์ร้ายแรง
ACA สิ้นสุดวันที่อุปสรรคการลงทะเบียนสำหรับผู้ที่มีเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อน
พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ป่วยและการดูแลราคาไม่แพง (ACA) เปลี่ยนภูมิทัศน์ในแง่ของการเข้าถึงการประกันสุขภาพส่วนบุคคล ก่อนปี 2014 การประกันสุขภาพตลาดส่วนบุคคล (แบบที่คุณซื้อเองเมื่อเทียบกับการได้รับจากนายจ้าง) ได้รับการประกันทางการแพทย์ในรัฐส่วนใหญ่ ซึ่งหมายความว่าผู้ที่มีเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนจะถูกเรียกเก็บเบี้ยประกันที่สูงกว่าปฏิเสธความคุ้มครองทั้งหมดหรือเสนอแผนที่ไม่รวมเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อน
สำหรับคนที่ถูกปลดออกจากงานและมีเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนหน้านี้บ่อยครั้งหมายความว่า COBRA เป็นตัวเลือกที่เหมือนจริงเพียงอย่างเดียวแม้จะมีป้ายราคาหนัก
แต่เริ่มในปี 2557 การประกันสุขภาพรายบุคคลในทุกรัฐกลายเป็นประเด็นรับประกัน บริษัท ประกันจะไม่ได้รับอนุญาตให้กำหนดข้อ จำกัด เงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนหน้านี้อีกต่อไป ขณะนี้การลงทะเบียนถูก จำกัด ในลักษณะเดียวกับที่ จำกัด สำหรับแผนการที่นายจ้างให้การสนับสนุน ผู้คนสามารถลงทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองในแต่ละตลาดในฤดูใบไม้ร่วง (1 พฤศจิกายนถึง 15 ธันวาคมเป็นตารางที่รัฐส่วนใหญ่ใช้แม้ว่าบางรัฐจะขยายระยะเวลาการลงทะเบียนเปิด) สำหรับความคุ้มครองมีผลบังคับใช้ต่อไปมกราคม
หรือพวกเขาสามารถลงทะเบียนที่จุดใดก็ได้ในระหว่างปีถ้าพวกเขาพบเหตุการณ์ที่มีคุณสมบัติที่ก่อให้เกิดระยะเวลาการลงทะเบียนพิเศษ
การสูญเสียแผนนายจ้างที่สนับสนุนนั้นถือเป็นเหตุการณ์ที่มีคุณสมบัติแม้ว่าคุณจะสามารถเข้าถึง COBRA ได้ก็ตาม คุณสามารถปฏิเสธ COBRA และลงทะเบียนในแผนตลาดรายบุคคล (เปิดหรือปิดการแลกเปลี่ยน แต่จำไว้ว่าการอุดหนุนเพื่อให้ได้ราคาที่ไม่แพงนั้นมีให้สำหรับการแลกเปลี่ยนเท่านั้น) แต่คุณต้องทำภายใน 60 วันนับจากวันที่นายจ้างเสียสปอนเซอร์ วางแผน. หากคุณรอนานกว่านั้นระยะเวลาการลงทะเบียนพิเศษของคุณจะสิ้นสุดลงและคุณจะต้องรอจนกว่าระยะเวลาการลงทะเบียนเปิดต่อไปนี้
ประกันสุขภาพระยะสั้น
นโยบายการประกันสุขภาพระยะสั้นหรือที่เรียกว่าการประกันช่องว่างหรือการประกันชั่วคราวได้รับการออกแบบเพื่อให้คุณมีระดับความคุ้มครองสุขภาพในระยะเวลาที่ จำกัด แผนเหล่านี้จำนวนมากครอบคลุมถึงเหตุฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพรวมถึงการพักรักษาตัวในโรงพยาบาล แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาไม่ครอบคลุมสิ่งต่าง ๆ เช่นยาตามใบสั่งแพทย์การดูแลการคลอดบุตรหรือการรายงานข่าวสุขภาพจิต
ตั้งแต่เดือนเมษายน 2017 ถึงกันยายน 2018 กฎของรัฐบาลกลางได้ จำกัด แผนระยะสั้นไม่เกินสามเดือนในระยะเวลาและไม่อนุญาตให้ต่ออายุ ทว่าการบริหารของทรัมป์สรุปกฎใหม่ในปี 2561 ซึ่งอนุญาตให้แผนระยะสั้นมีเงื่อนไขเริ่มต้นสูงสุด 364 วันและระยะเวลารวมรวมถึงการต่ออายุสูงสุด 36 เดือน
รัฐยังคงสามารถกำหนดกฎ (เข้มงวด) ของตัวเองดังนั้นกฎแตกต่างกันไปมากจากรัฐหนึ่งไปยังอีก คุณสามารถคลิกที่สถานะบนแผนที่นี้เพื่อดูว่าแผนระยะสั้นมีการควบคุมภายในรัฐอย่างไร
สำหรับผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินอุดหนุนพรีเมี่ยมในการแลกเปลี่ยน (โปรดจำไว้ว่าครอบครัวสี่คนจะได้รับเงินอุดหนุนในปี 2562 โดยมีรายได้มากกว่า 100,000 ดอลลาร์) แผนระยะสั้นนั้นมีราคาถูกกว่าประกันสุขภาพทั่วไปมาก แต่แผนระยะสั้นมีข้อ จำกัด ที่สำคัญหลายประการรวมถึงไม่มีการครอบคลุมสำหรับเงื่อนไขที่มีอยู่ก่อนและการดูแลสุขภาพประจำวันค่าใช้จ่ายสูงและค่าใช้จ่ายนอกกระเป๋าค่าใช้จ่ายผลประโยชน์ จำกัด และผลประโยชน์ด้านสุขภาพที่สำคัญที่ไม่ครอบคลุม เลย
นโยบายการประกันสุขภาพระยะสั้นอาจเหมาะสมสำหรับคุณหากคุณมีวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีไม่มีเงื่อนไขทางการแพทย์ที่มีอยู่และคาดว่าจะมีงานทำหรือสามารถซื้อประกันสุขภาพปกติก่อนสิ้นสุดระยะเวลาคุ้มครองชั่วคราว
โปรดทราบว่าแผนระยะสั้นไม่ถือว่าเป็นความครอบคลุมขั้นต่ำที่สำคัญภายใต้ ACA ซึ่งหมายความว่าหากคุณใช้แผนระยะสั้นเป็นเวลานานกว่าสองเดือนคุณจะต้องถูกลงโทษตามคำสั่งของ ACA เว้นแต่ว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับการยกเว้นโทษ บทลงโทษจะถูกยกเลิกตั้งแต่ปีพ. ศ. 2561 แต่ยังคงมีผลบังคับใช้กับผู้ที่ไม่มีประกันภัยในปี 2561
ตัวเลือกราคาถูกหรือฟรี: การขยาย Medicaid ทำให้ความคุ้มครองสามารถเข้าถึงได้มากขึ้น
หากรายได้ของคุณลดลงอย่างมากและคุณไม่สามารถซื้อประกันสุขภาพได้คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับโปรแกรมท้องถิ่นรัฐหรือสหพันธรัฐ
ภายใต้ ACA รัฐสามารถขยายสิทธิ์ Medicaid ได้ถึง 138 เปอร์เซ็นต์ของระดับความยากจน (เกือบ $ 28,700 สำหรับครอบครัวสามในปี 2018) หากรายได้ของคุณลดลงต่ำกว่าระดับนี้อันเป็นผลมาจากการสูญเสียงานของคุณคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับ Medicaid ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ใด มีรัฐ 19 แห่งที่ยังไม่ได้ขยาย Medicaid และใน 18 รัฐเหล่านั้นมี "ช่องว่างความคุ้มครอง" สำหรับผู้ที่มีรายได้ต่ำกว่าระดับความยากจน (เวอร์จิเนียจะขยาย Medicaid ในปี 2562 และรัฐเมนก็มีแนวโน้มที่จะใช้ Medicaid 2019; รัฐอื่น ๆ อีกหลายแห่งมีการขยาย Medicaid ในบัตรลงคะแนน 2018 ของพวกเขา)
หากคุณไม่สามารถมีสิทธิ์ได้รับ Medicaid และไม่สามารถจ่ายความคุ้มครองในการแลกเปลี่ยนแม้จะมีเงินอุดหนุนที่มีอยู่สถานที่ที่ดีในการเริ่มค้นหาข้อมูลคือเว็บไซต์ของมูลนิธิเพื่อการศึกษาด้านสุขภาพ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรแห่งนี้มีเครื่องมือแบบอินเทอร์แอคทีฟเพื่อช่วยคุณหาประกันสุขภาพราคาไม่แพงหรือทางเลือกอื่นในรัฐของคุณ ไซต์นี้ยังให้การเข้าถึงสายด่วนที่ไม่มีประกันภัย (800-234-1317) ที่ช่วยให้คุณสามารถพูดคุยกับผู้ให้บริการสดได้ตลอดเวลา - 24 ชั่วโมงต่อวัน 7 วันต่อสัปดาห์
หากคุณไม่มีตัวเลือกการประกันสุขภาพใด ๆ มีสถานที่ที่คุณสามารถไปเพื่อความคุ้มครองราคาต่ำหรือการดูแลฟรี ตัวเลือกเหล่านี้รวมถึง:
- ประกันภัยเด็ก: หากรายได้ครอบครัวของคุณต่ำกว่าระดับที่แน่นอนบุตรหลานของคุณ (อายุต่ำกว่า 19 ปี) อาจมีสิทธิ์ได้รับกรมธรรม์ประกันสุขภาพฟรีหรือต้นทุนต่ำ นโยบายเหล่านี้จัดทำโดยรัฐบาลและรัฐของคุณครอบคลุมบริการด้านสุขภาพขั้นพื้นฐานสำหรับเด็กรวมถึงการดูแลทันตกรรมและการมองเห็น ความคุ้มครองสำหรับเด็กสามารถใช้ได้แม้ใน 18 รัฐที่มีช่องว่างความคุ้มครอง Medicaid สำหรับผู้ใหญ่ สำหรับข้อมูลติดต่อแผนกสุขภาพของรัฐของคุณหรือแผนกเด็กและบริการครอบครัว คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการประกันสุขภาพประเภทนี้และเข้าถึงโปรแกรมของแต่ละรัฐได้ที่ InsureKidsNow!
- ศูนย์สุขภาพชุมชน: ควบคุมโดยรัฐบาลกลางศูนย์สุขภาพชุมชนสามารถพบได้ในหลายส่วนของประเทศ คลินิกเหล่านี้ให้การดูแลผู้ที่ไม่มีประกันสุขภาพและมีการเลื่อนระดับค่าธรรมเนียมตามรายได้ คลินิกเหล่านี้หลายแห่งมีบริการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยให้ผู้คนหาประกันสุขภาพหรือการดูแลที่มีต้นทุนต่ำ ค้นหาศูนย์สุขภาพในชุมชนของคุณ
- คลินิกฟรี: คลินิกเหล่านี้ตั้งอยู่ในหลายชุมชนให้การดูแลสุขภาพโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหรือน้อยมากสำหรับผู้ที่ไม่มีประกัน พวกเขามักจะมีเจ้าหน้าที่อาสาสมัครแพทย์และพยาบาลและขึ้นอยู่กับการบริจาคจากชุมชนท้องถิ่น ค้นหาคลินิกฟรีในชุมชนของคุณ
- ประโยชน์ทหารผ่านศึก: กรมทหารผ่านศึกบริหาร (VA) เสนอการดูแลทางการแพทย์ฟรีหรือต้นทุนต่ำและครอบคลุมยาตามใบสั่งแพทย์ให้กับทหารผ่านศึกที่มีสิทธิ์ผ่านสิ่งอำนวยความสะดวกทางการแพทย์ของเวอร์จิเนีย เว็บไซต์ VA มีข้อมูลเกี่ยวกับคุณสมบัติและที่ตั้งของสำนักงาน VA
ดูแลตัวเองด้วย
การสูญเสียงานรายได้และผลประโยชน์ด้านสุขภาพของคุณอาจทำให้คุณเครียดมากและสำหรับหลาย ๆ คนแล้ว หนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุดที่คุณควรทำคือดูแลตัวเอง!
มีขั้นตอนที่คุณสามารถทำได้เพื่อช่วยคุณในช่วงเวลานี้:
- เป็นเชิงรุกเกี่ยวกับการหาประกันสุขภาพเช่นเดียวกับการหางานใหม่
- ไม่พลาดการติดต่อกับครอบครัวและเพื่อนฝูง
- ค้นหากลุ่มสนับสนุนในท้องถิ่นของผู้อื่นที่ถูกปลดออก
- พูดคุยกับแพทย์ของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์การเลิกจ้างและการประกันสุขภาพของคุณ เธออาจจะสามารถแนะนำมาตรการประหยัดค่าใช้จ่ายบางอย่างเช่นการเปลี่ยนยาชื่อแบรนด์ของคุณเป็นเวอร์ชันทั่วไปหรือวางแผนการชำระเงินสำหรับค่ารักษาพยาบาลของคุณ
และที่สำคัญที่สุดคือรักษาวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีด้วยการออกกำลังกายเป็นประจำและนิสัยการกินที่ดี! คุณจะรู้สึกดีขึ้นและคุณมีโอกาสน้อยที่จะต้องการบริการสุขภาพ!
- หุ้น
- ดีด
- อีเมล์
- ข้อความ
- กรมธนารักษ์ กระทรวงแรงงาน; กรมอนามัยและบริการมนุษย์ ยกเว้นผลประโยชน์; ข้อ จำกัด อายุการใช้งานและรายปี และประกันระยะสั้นแบบ จำกัด ระยะเวลา 2016
- มูลนิธิครอบครัวไกเซอร์ การปฏิรูปตลาดประกันสุขภาพ: ฉบับรับประกัน มิถุนายน 2012
-
มูลนิธิครอบครัวไกเซอร์ ช่องว่างของความคุ้มครอง: ผู้ใหญ่ที่น่าสงสารในสหรัฐฯที่ไม่ขยายประกันสุขภาพ 12 มิถุนายน 2561
-
มูลนิธิครอบครัวไกเซอร์ ประโยชน์ต่อสุขภาพของผู้ว่าจ้าง: 2018 สรุปผลการวิจัย 3 ตุลาคม 2561
-
กระทรวงแรงงาน; กรมธนารักษ์ กรมอนามัยและบริการมนุษย์ ระยะสั้นประกันสุขภาพ จำกัด ระยะเวลา สรุปแล้วในเดือนสิงหาคม 2561 มีผล 2 ตุลาคม 2561