วิธีจัดการกับหมอหยิ่งผยอง
สารบัญ:
พวกเราหลายคนพบแพทย์ที่หยิ่ง เขาหรือเธอเข้ามาในฐานะที่ยิ่งใหญ่กว่าเจ้าดูเหมือนว่าทารุณเหนือกว่าหรือคิดว่าเราควรจะรู้สึกโชคดีเพียงอยู่ต่อหน้าบุคคลนี้หรือกลัวพอที่เราจะไม่ข้ามเขาไป
เมื่อเรารู้สึกไม่ดีซึ่งแน่นอนว่าเป็นเหตุผลที่เรามาเยี่ยมบุคคลนี้เพื่อเริ่มต้นจากนั้นการเผชิญหน้ากับบุคลิกที่ยิ่งใหญ่ดังกล่าวอาจทำให้เรารู้สึกกลัวข่มขู่โกรธหงุดหงิดหรือมีอารมณ์ด้านลบอื่น ๆ ซึ่งเป็นประโยชน์สำหรับการปรับปรุงสุขภาพของเรา
ความมั่นใจและความมั่นใจในตนเองเป็นลักษณะที่ดีสำหรับแพทย์ เราต้องการทราบว่าแพทย์ของเรามีความมั่นใจเกี่ยวกับงานของพวกเขาและเป็นบวกเกี่ยวกับความสามารถในการช่วยเหลือพวกเรา แต่ผู้ป่วยที่ฉลาดเข้าใจว่าไม่มีที่ว่างสำหรับความเย่อหยิ่งความหลงตัวเองหรือการยอมรับจากผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ การขาดความเคารพในความต้องการของเราและบุคลิกที่ยากลำบากของพวกเขาจะขัดขวางความเป็นหุ้นส่วนที่เราจำเป็นต้องพัฒนาและเราจะไม่ได้รับการดูแลที่เราต้องการจากพวกเขา
นี่คือแนวคิดบางส่วนสำหรับความเข้าใจแล้วจัดการกับแพทย์ที่ยาก
อัตตาขนาดใหญ่เป็นการปกปิดตัว
นักจิตวิทยาจะบอกคุณว่าเมื่อคนที่แสดงความหยิ่งหรือดีกว่าทำเช่นนั้นเพราะเขาขาดความมั่นใจ แทนที่จะรู้สึกดีกว่าจริง ๆ เขากลับรู้สึกด้อยกว่าอย่างแท้จริง ดังนั้นเขาจะใช้การข่มขู่หรือแสดงความคิดเห็นเพื่อปกปิดการขาดความนับถือตนเอง ในสนามโรงเรียนแพทย์คนนี้เป็นคนพาล ในสถานพยาบาลการข่มขู่ของคนพาลนั้นเป็นรูปแบบของความเย่อหยิ่ง
แพทย์คนนี้ใช้เวลาตลอดชีวิตกับบุคลิกของเขาและคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ ดังนั้นตัวเลือกของคุณคือการเรียนรู้ที่จะหลีกเลี่ยงหรือหาแพทย์อื่น
คุณรู้ได้อย่างไรว่าต้องใช้วิธีใด คุณจะต้องประเมินความสำคัญของแพทย์โดยเฉพาะต่อสุขภาพของคุณ สิ่งนี้จะเป็นความสัมพันธ์ระยะสั้นหรือความสัมพันธ์ระยะยาวหรือไม่? แพทย์คนนี้มีความรู้หรือความสามารถพิเศษที่คนอื่นไม่มีหรือไม่? หรือมีแพทย์อื่นที่พร้อมให้ความช่วยเหลือคุณคุณจึงไม่ต้องทนกับเรื่องนี้?
ทำความคุ้นเคยกับขั้นตอนในการหาหมอใหม่ก่อนที่คุณจะยิงดร. Arrogant ในขณะที่ฉันชอบที่จะบอกคุณเพียงเพื่อหาหมออีกคนที่พูดง่ายกว่าทำในการดูแลเบื้องต้นและพิเศษบางอย่าง
วิธีการพัฒนาความสัมพันธ์ในการทำงานกับแพทย์ที่หยิ่งยโส
หากคุณตัดสินใจที่จะอยู่กับแพทย์คนนี้หรือเชื่อว่าคุณจะสามารถสร้างความสัมพันธ์ได้นี่คือขั้นตอนบางอย่างที่จะช่วยลดผลกระทบจากลักษณะที่ยากลำบากของบุคลิกภาพของเขา:
- ก่อนอื่นให้เข้าใจว่าบุคคลนี้ไม่เพียง แต่จะปฏิเสธว่าเขาเป็นคนพูดถึงตัวเองเท่านั้น แต่เขายังปฏิเสธด้วยว่าเขาเป็นคนพาลหรือเป็นคนที่มีปมด้อย ในความเป็นจริงเขาได้พัฒนาบุคลิกภาพนั้นเพราะมันทำหน้าที่วัตถุประสงค์ของเขา; ผู้คนหวาดกลัวมากจนไม่ได้ทำความรู้จักกับเขามากขึ้น เขาไม่ต้องการมีความสุขเป็นมิตรหรือใจดีเพราะเมื่อนั้นผู้คนจะค้นพบว่าเขาด้อยกว่าอย่างไร
- รู้ว่าเขาไม่ต้องการเป็นมิตรอย่าพยายามทำให้เขาเป็นเพื่อนของคุณ เป้าหมายของคุณคือการกำจัดขอบที่น่ากลัวออกจากความสัมพันธ์เพื่อให้คุณได้รับความช่วยเหลือที่คุณต้องการ
- ยอมรับว่าบุคลิกภาพที่ยากลำบากของเขาไม่ได้สะท้อนความสามารถที่แท้จริงของเขาในฐานะแพทย์ เขาอาจจะหรืออาจจะไม่เป็นผู้ประกอบการที่ดีสามารถตอบสนองความต้องการทางการแพทย์ของคุณ เขาอาจพบว่าเป็นศัลยแพทย์ / โรคหัวใจที่ดีที่สุดหรือ "ใจความสำคัญ" อื่น ๆ ที่มีอยู่และบางทีเขาอาจเป็น แต่บางทีเขาไม่ได้ คุณจะต้องทำงานเพื่อค้นหาว่าเขาสามารถช่วยคุณได้อย่างแท้จริงหรือว่าความเย่อหยิ่งของเขากำลังปกปิดจุดอ่อนในความสามารถของเขา
- อาจเป็นไปได้ว่าคอมเพล็กซ์ด้านล่างของแพทย์คนนี้ใช้ได้ผลดีกับคุณ หากคุณมีอาการป่วยยากหรือทำให้งงและเขาสามารถช่วยคุณหรือไขปริศนาการวินิจฉัยของคุณนั่นคือ "พิสูจน์" ความเหนือกว่าของเขา ความสำเร็จของเขาในฐานะแพทย์ของคุณช่วยให้เขาได้รับมากกว่าความรู้สึกที่ด้อยกว่าของเขา
- อย่างไรก็ตามโปรดจำไว้ว่าการสื่อสารระหว่างคุณสองคนนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งดังนั้นให้แน่ใจว่าอัตตาของเขาไม่ได้ขัดขวางความสามารถของคุณในการสื่อสารเกี่ยวกับแง่มุมที่สำคัญของการเจ็บป่วยหรือสภาพของคุณ
- แพทย์คนนี้จะคิดว่าทุกสิ่งที่เขาบอกคุณถูกต้องหรือคำตอบที่ดีที่สุด เมื่อพูดถึงแง่มุมของการเป็นคนไข้ที่ฉลาดที่เกี่ยวข้องกับการถามคำถามที่ฉลาดหรือแบ่งปันข้อมูลที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับการวินิจฉัยหรือการรักษาทางเลือกของคุณรู้ว่าดร. Arrogant จะต่อต้านการอภิปรายอาจเพิกเฉยหรือโกรธ หากสิ่งนั้นเกิดขึ้นให้พยายามทำให้บทสนทนานั้นราบรื่นขึ้นโดยระบุว่าคุณเข้าใจในสิ่งที่เขาอธิบายให้คุณรู้ว่าคุณทั้งคู่มีเป้าหมายเดียวกัน - เพื่อปรับปรุงสถานะสุขภาพของคุณ - และเขาสามารถสร้าง win-win สำหรับ คุณทั้งคู่โดยอธิบายข้อมูลเพิ่มเติมนี้ อย่าถูกคุกคามจากการสนทนา! แต่รู้ว่าคุณจะต้องเข้าหาบุคคลที่ยากลำบากคนนี้แตกต่างเพื่อก้าวไปสู่อัตตาของเขา
- หากคุณพบปัญหาในการรักษาของคุณ (เช่นยาที่แพทย์สั่งไม่ได้ผล) ให้แน่ใจว่าคุณระบุปัญหาอย่างเป็นกลางที่สุดเท่าที่จะทำได้ ผู้ข่มขู่อาจลองฟังดูราวกับว่ามีความผิดเกิดขึ้นกับคุณผู้ป่วย การบอกเขาว่าคุณกำลังมีปัญหาจะฟังเขาราวกับว่าคุณกำลังกล่าวหาว่าเขาทำผิดดังนั้นคุณจะต้องทำให้ขอบเหล่านั้นราบรื่นเช่นกัน
สิ่งสำคัญที่สุดของความสัมพันธ์กับแพทย์นี้คือคุณจะต้องทำงานหนักเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถถามคำถามที่คุณต้องการถามรับคำตอบที่คุณต้องการและได้รับความสนใจและบริการที่คุณสมควรได้รับ
การศึกษาล่าสุดแสดงให้เห็นความสัมพันธ์ระหว่างความเย่อหยิ่งความน่ารังเกียจและความผิดพลาดทางการแพทย์ เมื่อคุณรู้สึกดีขึ้นหรือแข็งแกร่งขึ้นคุณอาจเลือกที่จะมีบทบาทในการลบอัตตาประเภทเหล่านี้ออกจากอาชีพการแพทย์ ถ้าเป็นเช่นนั้นมีที่ให้รายงานพฤติกรรมของผู้ให้บริการที่ไม่ดีโดยมีเป้าหมายในการปรับปรุงพฤติกรรมนั้นหรือลบอัตตานั้นออกจากการปฏิบัติด้านการแพทย์